Aunque todos la conocemos comúnmente como "baja por maternidad", en realidad, este concepto no existe como tal. Lo que sí que tenemos es la prestación por maternidad, vigente desde 1999, un subsidio que se reconoce a los trabajadores, cualquiera que fuera su sexo, el derecho a que disfruten los períodos de descanso laboral legalmente establecidos en los supuestos de maternidad biológica, adopción o acogimiento familiar. Esta puede iniciarse antes del parto, el mismo día de dar a luz o de la … [Read more...]